iPhoneXが好調なAppleですが、iPhoneX発売前に発表された収益発表によるとiPhoneのみの売り上げだけでAmazon全体の売り上げを超えるそうです。

そんな世界トップクラスの売り上げを誇るAppleですが、Appleで働いている社員の皆さんは、どのような待遇・福利厚生を受けているのでしょうか？

企業レビューサイトGlassdoorにより、Appleの福利厚生が徐々に明らかになってきました。

Appleの福利厚生の実態とは？〜自社製品の社割からビアバッシュまで

Glassdoorで5スター中4.5を獲得するAppleの福利厚生

自社製品の社員割引

Glassdoorによれば、Apple従業員はiPod、Appleコンピュータ、iPadを購入する際に25%割引が受けられるとのことです。ただし、3年に1度はiPadの250ドル（約2.8万円）引き、Macの500ドル（約5.6万円）引きが提供されることがわかっています。

他にもAppleソフトウェアはすべて50%割引であり、製品によって家族・友人割引が適応されるといわれています。

育児休暇

妊娠中の女性従業員は、出産前の4週間と出産後の14週間、有給休暇を取ることができるといいます。米メディアのTIMEによると、出産をしなかった親は6週間の有給を取ることができるとのことです。

ビアバッシュ

Apple従業員向けに準定期的に開催されるイベントにビアバッシュ（Beer Bash）があります。ビアバッシュとは、テック企業が催すことで知られるビールやピザを片手に従業員同士が交流する懇親会ですが、Appleのビアバッシュはさすがにひと味違っており、スティーヴィー・ワンダーや、デミ・ロヴァート、ワンリパブリックなどの豪華ゲストが招聘されるとのことです。

ジムのメンバーシップ補助金

ニューヨーク州マンハセットで働くApple従業員の投稿によると、Appleは社員に対して年間300ドル（約3.3万円）までトレーニングジムのメンバーシップ補助金が出るとのことです。

新入社員の有給休暇

Appleの新入社員は12日間の有給休暇を取ることができるといいます。Glassdoorの投稿によると、その期間は徐々に伸びているとのことです。

内容を見る限り、有名アーティストなどを招待して開催されるビアバッシュや、Apple製品を25%割引で買えるなど、Appleならではの待遇があるのはいいですね！

Apple製品って、家電量販店などでなかなか値引きができない商品なので、25%割引は結構でかいです。

ただ、世界トップクラスの売り上げを誇るAppleですが、福利厚生自体はそこまでとんでもない待遇がある訳ではない印象を受けました。（意外と日本の大手企業でもありえそうな福利厚生だなーって思いました。）

Googleやfacebookはどうなんだろう？もし機会があったら取り上げて見ようと思います。